VIVID 04 | 2026

6,00 €

deutsch/english

VIVID ist das mit dem German Design Award ausgezeichnete Wirtschaftsmagazin für Düsseldorf. VIVID ist für alle, die Lust auf Herausforderungen haben und wissen möchten, was Düsseldorf nach vorne bringt.

Es dreht sich um die Themen: Digitalisierung, Innovationen und New Work. Wer sind die wichtigsten Macher? Wie sieht der Arbeitsplatz von morgen aus? Welche Start-ups sind wirklich innovativ? Was muss man wissen, um mitreden zu können?

Diese Ausgabe:
Who to hire? Human Talent in the AI era


Fachkräfte bleiben gesucht: In Düsseldorf werden in 2035 vermutlich ungefähr so viele Stellen unbesetzt sein, wie Menschen in Düsseltal wohnen: 28.300! Gleichzeitig erleben Unternehmen auf andere Stellen eine Flut von Bewerbungen – KI spielt hierbei auf mehreren Ebenen eine Rolle. „Who to hire?“ ist längst mehr als die Frage, wo Unternehmen gute Leute finden.

Es geht darum, wie wir künftig ausbilden, international um Fachkräfte werben und das Wissen einer Generation im Unternehmen halten, die nach und nach in Rente geht. Und natürlich darum, was KI mit all dem macht.

Weitere Themen

  • Mehr als sieben Millionen Menschen tippten während der WM bei Kicktipp – einem Düsseldorfer Unternehmen mit gerade einmal zwei Mitarbeitern

  • Was bedeuten Sportevents wie die UEFA Womens EURO 2029 für die Wirtschaft der Stadt?

  • Rainer Kunst trifft Festivalinitiatorin Petra Schlieter-Gropp

  • Eine Strategieberatung ohne Berater – wie funktioniert das?


Viel Spaß beim Lesen!

deutsch/english

VIVID ist das mit dem German Design Award ausgezeichnete Wirtschaftsmagazin für Düsseldorf. VIVID ist für alle, die Lust auf Herausforderungen haben und wissen möchten, was Düsseldorf nach vorne bringt.

Es dreht sich um die Themen: Digitalisierung, Innovationen und New Work. Wer sind die wichtigsten Macher? Wie sieht der Arbeitsplatz von morgen aus? Welche Start-ups sind wirklich innovativ? Was muss man wissen, um mitreden zu können?

Diese Ausgabe:
Who to hire? Human Talent in the AI era


Fachkräfte bleiben gesucht: In Düsseldorf werden in 2035 vermutlich ungefähr so viele Stellen unbesetzt sein, wie Menschen in Düsseltal wohnen: 28.300! Gleichzeitig erleben Unternehmen auf andere Stellen eine Flut von Bewerbungen – KI spielt hierbei auf mehreren Ebenen eine Rolle. „Who to hire?“ ist längst mehr als die Frage, wo Unternehmen gute Leute finden.

Es geht darum, wie wir künftig ausbilden, international um Fachkräfte werben und das Wissen einer Generation im Unternehmen halten, die nach und nach in Rente geht. Und natürlich darum, was KI mit all dem macht.

Weitere Themen

  • Mehr als sieben Millionen Menschen tippten während der WM bei Kicktipp – einem Düsseldorfer Unternehmen mit gerade einmal zwei Mitarbeitern

  • Was bedeuten Sportevents wie die UEFA Womens EURO 2029 für die Wirtschaft der Stadt?

  • Rainer Kunst trifft Festivalinitiatorin Petra Schlieter-Gropp

  • Eine Strategieberatung ohne Berater – wie funktioniert das?


Viel Spaß beim Lesen!